“雙爭”看承德縣丨承德縣劉玉華 王艷秋兩名同志榮獲承德市第九屆道德模范稱號

為展示全市公民道德建設(shè)的豐碩成果,充分發(fā)揮道德模范榜樣引領(lǐng)作用,弘揚主旋律、凝聚正能量,今年以來,承德市委宣傳部、市文明辦、市總工會、團市委、市婦聯(lián)組織開展了承德市第九屆道德模范評選活動。承德縣劉玉華、王艷秋兩名同志榮獲承德市第九屆道德模范稱號。

劉玉華(誠實守信模范)主要事跡:

劉玉華同志思想政治覺悟較高,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹黨的路線方針政策,在思想上和行動上始終與黨保持一致。工作中認真學(xué)習(xí)理論知識,不斷提高自身能力和水平,注重理論結(jié)合實踐,樂于幫助周圍群眾。她在2003年放棄穩(wěn)定的工作,轉(zhuǎn)而承包承德縣新杖子鎮(zhèn)葦子峪村南墚頭的100畝老果園。承包之初,該果園已經(jīng)廢棄多年,荒草叢生,根本沒有客戶光臨。她為了盡快改變現(xiàn)狀,努力學(xué)習(xí)果樹栽培技術(shù),購買了大量的書籍,埋頭研究果園管理。通過干中學(xué),學(xué)中干,她虛心向老技術(shù)員請教,逐漸摸索出了各種果樹栽植和后期管理技術(shù),尤其是蘋果套袋技術(shù),她操作熟練,日可套袋3000余個。為了搞好果園管理,她采取請進來,大家共同鉆研技術(shù)的方法,對于長期服務(wù)于果園的技術(shù)人員,經(jīng)常組織他們一起學(xué)習(xí),交流心得。還經(jīng)常把縣、鄉(xiāng)的技術(shù)人員以及有經(jīng)驗的果農(nóng)請過來進行指導(dǎo),提高自身的技術(shù)。2011年,劉玉華成立了霓虹果品專業(yè)合作社,吸引果農(nóng)參加,在果園中建起了農(nóng)家樂,創(chuàng)辦了以農(nóng)家游、采摘為一體的經(jīng)營模式,吸引了眾多客戶到果園內(nèi)采摘。通過以點帶面的示范作用,影響了更多的農(nóng)戶逐步轉(zhuǎn)變觀念,共同走上致富道路。經(jīng)過十多年的打拼,不僅改變了果園的面貌,也改變了鄉(xiāng)親們創(chuàng)業(yè)意識。在她的帶動下,全鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)家游近70家,年接待游客15萬人次。劉玉華創(chuàng)業(yè)的初衷,就是為了家鄉(xiāng)的山青水綠,為了鄉(xiāng)親們脫貧致富,為了實現(xiàn)自己的人生價值。同時她致富不忘回報社會,積極響應(yīng)黨和政府的號召,三年來累計為災(zāi)區(qū)捐款1萬余元,對待自己的員工視同親人,關(guān)愛有佳;對待父老鄉(xiāng)親,奉獻愛心,得到了他們的一致好評。劉玉華作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,扎根農(nóng)村,帶動一方,在全民致富奔小康的道路上起到了積極的模范帶頭作用。在她的影響下,周邊果農(nóng)的觀念在不斷發(fā)生變化。果實套袋、有機肥和果樹專用肥施用、低毒高效的生物制劑農(nóng)藥,以及果樹修剪新技術(shù)等在新杖子鎮(zhèn)葦子峪村得到了推廣。她多年來的付出,得到了巨大的回報。她經(jīng)營的果園不但效益不斷提高,也得到了社會各界的高度認可和贊揚。她先后被評為承德市“雙學(xué)雙比”女能手稱號、承德市“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女企業(yè)家”、承德市“愛心女企業(yè)家”等榮譽稱號。其果園被授予承德市“巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”和河北省“巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地”。2016 年被授予省級旅游示范點。

王艷秋(敬業(yè)奉獻模范)主要事跡:

王艷秋,女,37歲,副主任醫(yī)師,承德縣中醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任,畢業(yè)于承德醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系,從事臨床工作的13年里,她愛崗敬業(yè),以患者為中心,舍小家為大家,不斷鉆研業(yè)務(wù),憑借嫻熟的技術(shù)和高尚的醫(yī)德,守護著家鄉(xiāng)人民的健康,更為醫(yī)院的整體發(fā)展做出了突出貢獻。

一、愛崗敬業(yè),堅守一線。該同志長年工作在醫(yī)院內(nèi)科臨床一線崗位上,認真履行科主任職責(zé),每天加班超負荷工作,為了觀察患者病情變化,更是每天提前的來到醫(yī)院,為一天的工作做準備,無論多晚都要把病人查看完。經(jīng)常下班回到家都已經(jīng)是深夜,深夜經(jīng)常接到電話,患者需要急診溶栓,迅速趕到醫(yī)院,爭分奪秒的爭取溶栓時間,守在患者身邊,隨時進行病情觀察,直到患者病情穩(wěn)定。疫情伊始,時任主任前往武漢馳援時,作為科室年資長的醫(yī)師她主動擔(dān)當(dāng)起了科室管理任務(wù),為了更好的工作,她把兩個孩子都送回了父母家,由年邁的父母照顧,大寶七歲,二寶只有一周半,將近兩個月的時間,只回去看了孩子一次,在出色地完成疫情防控工作的同時,進一步提升了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展。2022年疫情防控轉(zhuǎn)入新階段,科室床位告急,科里醫(yī)護人員接連病倒,為了保證患者及時入院接受治療,她一步也不敢離開醫(yī)院,不停地接收患者,堅守夜班,每日查房,參與搶救,自己生病了癥狀很嚴重時,口服止痛藥咬牙堅持工作,堅守在崗位上整整20余天,沒有回過一次家,直到疫情穩(wěn)定,科室穩(wěn)定。

二、舍棄小家,無私奉獻。因為工作需要,經(jīng)常早出晚歸或是連續(xù)幾天都不能回家,聽著孩子哭著問: 媽媽,您到底哪天能陪我一天呢? 對于家人及孩子,她只有內(nèi)疚。2018年她愛人疑診口腔腫瘤,愛人為了讓她安心工作,并沒有告訴她,只是說外出開會,做完手術(shù)后,一次偶然的機會,她才知道了丈夫的病情,內(nèi)疚感瞬間涌上心頭,在她丈夫最脆弱,最需要家人陪伴的時候卻沒能陪在他身邊。疫情之初,丈夫身體再次出現(xiàn)面部疼痛,頭痛,流鼻血的癥狀,經(jīng)常會疼痛難忍,再一次需要去北京手術(shù)治療。這一次,本應(yīng)該陪在愛人身邊,但是為了工作,她不能去,去北京的話,回來需要接受隔離,那醫(yī)院的這些工作該怎么辦?她的這些病人該怎么辦呢?愛人獨自一個去了北京,即使是在手術(shù)前簽字時,也只能她弟弟去了一次。五年間,丈夫病情反復(fù)變化,先后于承德醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,北京 301 醫(yī)院,北京同仁醫(yī)院,北大口腔醫(yī)院,手術(shù)了5次,均不能及時陪護在身邊,手術(shù)同意書上沒有一次有過自己的簽名。疾病診治困難,經(jīng)過基因檢測,多家三甲醫(yī)院病理會診,多方就診仍需要面對罕見病,易復(fù)發(fā),位置特殊,無特效藥物和再次手術(shù)的機會。最后不得不嘗試一下對肉瘤治療并不敏感的放射治療。但是,即使這最后一絲希望一一長達兩個月的放療治療,也是丈夫一人在北京獨自接受治療。因為工作的堅守,崗位的需要,患者的需要,她沒有辦法和丈夫一起面對病魔、一起面對放療帶來的頭發(fā)脫落,皮膚變黑、潰爛。

三、履職盡責(zé),技術(shù)創(chuàng)新。她在出色地完成疫情防控工作的同時,不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,組建完整的神經(jīng)內(nèi)科團隊,建立嚴格的科室制度,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)建腦卒中防治中心、眩暈中心、電生理中心,先后開展全腦血管造影術(shù)和頸內(nèi)動脈支架置入術(shù),IOE等新技術(shù)項目,使科室不斷創(chuàng)新,不斷進步。科室門診和住院人次連續(xù)三年全院排名第一,贏得廣大患者和群眾的信賴。2022年,在原有工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院又安排她擔(dān)任科教科科長的行政職務(wù),她創(chuàng)立“春苗計劃”,制定完整的制度、合理的考核方案、全面的培訓(xùn)計劃,重點培養(yǎng)醫(yī)院青年醫(yī)護,每周的按時培訓(xùn),科室的人員規(guī)劃,創(chuàng)新的學(xué)習(xí)及醫(yī)療質(zhì)量管理辦法,每一步都留下了踏實走過的腳印,為新人發(fā)展提供平臺,為醫(yī)院長遠發(fā)展提供人才儲備,做到了臨床工作與行政工作齊頭并進。

作為妻子,她愧疚,丈夫生病,她不能陪在身邊,沒有在丈夫手術(shù)時送上親情與撫慰;作為女兒,她自責(zé),母親生病,她卻經(jīng)常忘了的復(fù)診時間,所有的家務(wù)還需要母親來承擔(dān);作為母親,她不稱職,她沒有太多的時間照顧孩子,輔導(dǎo)作業(yè),就連答應(yīng)的給孩子講故事,也沒實現(xiàn)過幾次。但是她認為這一切都是值得的,王艷秋主任用自己默默奉獻的真實行動溫暖著患者無助的心靈,感染著身邊的每一位同志。

稿件來源：冀云承德縣